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文件 |
公司車輛調(diào)度管理規(guī)定 |
||
體系編號(hào) |
G01-9 |
標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) |
Q/YCHJ054-2017 |
編制人 |
沈玲 |
部門負(fù)責(zé)人審核 |
段美軍 |
人事部門審核 |
黃智明 |
分管領(lǐng)導(dǎo)審核 |
鄒修陽 |
第一條 總公司車輛實(shí)行集中管理,統(tǒng)一調(diào)度,定向服務(wù),按需使用的原則,由辦公室進(jìn)行日常管理。
第二條 總公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門人員用車原則上實(shí)行定向服務(wù),其它各部門用車按照先急后緩、保障重點(diǎn)、保障一線的原則,實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌安排。確因工作急需,辦公室可調(diào)度定向服務(wù)車輛。嚴(yán)禁私自出車。
第三條 一般工作人員市區(qū)辦事原則上不安排車輛(情況特殊除外),“八小時(shí)”以外公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可安排。市區(qū)范圍以內(nèi)公務(wù)用車由駕駛班長負(fù)責(zé)安排,本市范圍內(nèi)公務(wù)用車須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后安排。長途用車和外單位借車,由用車部門提前2天填寫長途用車申請(qǐng)單,送駕駛班登記后,由辦公室主任審核并報(bào)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排使用。為節(jié)約成本,對(duì)于一般工作人員,且行李簡(jiǎn)單,到交通便捷城市出差,提倡坐火車前往。
第四條 車輛駕駛實(shí)行專人專車,各負(fù)其責(zé),未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),禁止將車輛交給他人駕駛。
第五條 下班后、節(jié)假日、休息日車輛必須停放在單位停車場(chǎng),并實(shí)行晚回場(chǎng)簽到制度。任意放置車輛造成毀壞、失竊等損失,由駕駛?cè)顺袚?dān)責(zé)任。
第六條 公車不得私用,如確因情況特殊,由用車人提出申請(qǐng),經(jīng)辦公室審核,并報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可安排,但需支付相應(yīng)的成本費(fèi)用。
第七條 用車人應(yīng)文明乘車,不污染和損壞車輛,配合駕駛員填寫《行車記錄》,帶頭遵守本辦法。對(duì)于各個(gè)部門的用車情況,年底總公司將進(jìn)行通報(bào)。
用車人應(yīng)如實(shí)申報(bào)用車去向和時(shí)間,不得瞞報(bào)和謊報(bào),以便駕駛班正常有序、科學(xué)的調(diào)度和管理。
在外期間,用車人負(fù)有協(xié)助駕駛班做好駕駛員的監(jiān)督、教育、提醒、管理義務(wù)和責(zé)任。
第八條 辦公室每月對(duì)駕駛班進(jìn)行考核,對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,將視具體情況給予表揚(yáng)、加薪等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作懈怠、違反制度、發(fā)生事故者(包括機(jī)械事故和交通事故),視其一貫表現(xiàn)和具體情節(jié)扣發(fā)獎(jiǎng)金,給予警告、記過處分或待崗、辭退處理。
第九條 實(shí)行輪崗制度。根據(jù)工作實(shí)際需要,對(duì)所有車輛的駕駛員實(shí)行輪崗制度,原則上每一年調(diào)整一次。對(duì)于相對(duì)定向服務(wù)的駕駛員,在征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),可適當(dāng)調(diào)整轉(zhuǎn)崗時(shí)間。
第十條 為提高駕駛班長的管理水平,駕駛班長崗位實(shí)行競(jìng)選和任期制,任期為二年,可連選連任。
第十一條 駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《湖南省道路交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)以及總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,相互提醒、相互監(jiān)督。
第十二條 每車建立《車輛使用維修(保養(yǎng))記錄》檔案,記錄每輛車的基本情況,包括加油、更換機(jī)油、三濾、維修(保養(yǎng))等內(nèi)容。
第十三條 按月考核單車油耗,節(jié)獎(jiǎng)超罰,年終兌現(xiàn)。