一、基本信息

崗位名稱

考勤文員

體系編號(hào)

Z04-12

所屬部門

行政人事部

直接上級(jí)

行政主管

直接下級(jí)

無(wú)

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 　　

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 　　

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 　　

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。 　　

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 　

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 　

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1分公司各項(xiàng)目公司

四、基本任職資格要求

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，了解電廠生產(chǎn)流程

人力資源職業(yè)資格證

1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉人員選拔、薪酬分析、處理員工關(guān)系等方面的有關(guān)技能和技巧，熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析工具

具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析思維能力

熟練使用辦公軟件

無(wú)

身體健康，二甲以上醫(yī)院體檢合格。

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無(wú)

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無(wú)

職業(yè)禁忌癥

無(wú)

六、考核要點(diǎn)

月度考核評(píng)分不低于80分，投訴率不高于3%

七、版本信息

編制人

高正家

部門負(fù)責(zé)人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽(yáng)